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瑞丽达健身器械招聘信息

瑞丽达健身器械是一家专业从事健身器材生产、销售和服务的企业,拥有多年的行业经验和雄厚的技术实力。目前,瑞丽达健身器械正在招聘各类人才,为企业的发展注入新的活力和动力。 一、招聘岗位 1.销售代表 岗位职责: (1)负责公司健身器材的销售工作,完成销售任务; (2)开拓新客户,维护老客户,建立客户档案; (3)根据市场需求,制定销售计划和销售策略; (4)负责销售合同的签订和履行; (5)及时反馈市场信息,提供市场调研报告。 任职资格: (1)大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; (2)有较强的沟通能力和销售能力,能够独立完成销售任务; (3)热爱销售工作,具有良好的职业素养和团队合作精神; (4)有健身器材销售经验者优先考虑。 2.售后服务工程师 岗位职责: (1)负责公司健身器材的安装、调试、维护和保养工作; (2)及时响应客户的售后服务需求,解决客户的问题和疑问; (3)负责维修和更换器材的配件,保证设备的正常运转; (4)及时反馈客户的意见和建议,提供优质的售后服务。 任职资格: (1)大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先; (2)有较强的机械和电子维修技能,能够独立完成售后服务工作; (3)热爱售后服务工作,具有良好的服务意识和团队合作精神; (4)有健身器材售后服务经验者优先考虑。 3.市场推广专员 岗位职责: (1)负责公司健身器材的市场推广工作,制定市场推广计划和策略; (2)负责公司展会和活动的策划和组织,提高品牌知名度和影响力; (3)与媒体合作,推广公司产品和品牌,提高市场份额; (4)及时反馈市场信息和竞争情况,提供市场调研报告。 任职资格: (1)大专及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先; (2)有较强的市场推广能力和创意能力,能够独立完成市场推广工作; (3)热爱市场推广工作,具有良好的沟通能力和团队合作精神; (4)有健身器材市场推广经验者优先考虑。 二、企业文化 瑞丽达健身器械秉承“健康生活,从我做起”的企业理念,致力于为人们提供健康、舒适、安全的健身器材。公司注重员工的培训和发展,提供良好的职业晋升机会和福利待遇,让员工在工作中实现自我价值的同时,也能享受到企业的关爱和支持。 三、招聘流程 1.投递简历 有意向应聘者可将个人简历发送至公司招聘邮箱,或通过招聘网站进行在线投递。 2.面试 符合岗位要求的应聘者将会收到面试通知,面试环节包括笔试和面试,笔试主要考察应聘者的专业知识和能力,面试主要考察应聘者的综合素质和适应能力。 3.录用 面试通过的应聘者将会收到录用通知,签订劳动合同并正式入职。 四、总结 瑞丽达健身器械是一家具有良好发展前景的企业,招聘的各类人才将会为企业的发展注入新的活力和动力。如果您热爱健身器材行业,有相关经验和能力,欢迎加入我们的团队,共同创造美好的未来!