瑞丽达健身器械是一家专业从事健身器材生产、销售和服务的企业，拥有多年的行业经验和雄厚的技术实力。目前，瑞丽达健身器械正在招聘各类人才，为企业的发展注入新的活力和动力。 一、招聘岗位 1.销售代表 岗位职责： （1）负责公司健身器材的销售工作，完成销售任务； （2）开拓新客户，维护老客户，建立客户档案； （3）根据市场需求，制定销售计划和销售策略； （4）负责销售合同的签订和履行； （5）及时反馈市场信息，提供市场调研报告。 任职资格： （1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； （2）有较强的沟通能力和销售能力，能够独立完成销售任务； （3）热爱销售工作，具有良好的职业素养和团队合作精神； （4）有健身器材销售经验者优先考虑。 2.售后服务工程师 岗位职责： （1）负责公司健身器材的安装、调试、维护和保养工作； （2）及时响应客户的售后服务需求，解决客户的问题和疑问； （3）负责维修和更换器材的配件，保证设备的正常运转； （4）及时反馈客户的意见和建议，提供优质的售后服务。 任职资格： （1）大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； （2）有较强的机械和电子维修技能，能够独立完成售后服务工作； （3）热爱售后服务工作，具有良好的服务意识和团队合作精神； （4）有健身器材售后服务经验者优先考虑。 3.市场推广专员 岗位职责： （1）负责公司健身器材的市场推广工作，制定市场推广计划和策略； （2）负责公司展会和活动的策划和组织，提高品牌知名度和影响力； （3）与媒体合作，推广公司产品和品牌，提高市场份额； （4）及时反馈市场信息和竞争情况，提供市场调研报告。 任职资格： （1）大专及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； （2）有较强的市场推广能力和创意能力，能够独立完成市场推广工作； （3）热爱市场推广工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神； （4）有健身器材市场推广经验者优先考虑。 二、企业文化 瑞丽达健身器械秉承“健康生活，从我做起”的企业理念，致力于为人们提供健康、舒适、安全的健身器材。公司注重员工的培训和发展，提供良好的职业晋升机会和福利待遇，让员工在工作中实现自我价值的同时，也能享受到企业的关爱和支持。 三、招聘流程 1.投递简历 有意向应聘者可将个人简历发送至公司招聘邮箱，或通过招聘网站进行在线投递。 2.面试 符合岗位要求的应聘者将会收到面试通知，面试环节包括笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和能力，面试主要考察应聘者的综合素质和适应能力。 3.录用 面试通过的应聘者将会收到录用通知，签订劳动合同并正式入职。 四、总结 瑞丽达健身器械是一家具有良好发展前景的企业，招聘的各类人才将会为企业的发展注入新的活力和动力。如果您热爱健身器材行业，有相关经验和能力，欢迎加入我们的团队，共同创造美好的未来！